3月22日，玉林师范学院人事处处长邓旭一行7人来南宁师范大学函授考察交流。校长助理、人事处处长侯宣杰主持交流会，人事处分管领导及相关业务干部参会。

侯宣杰代表人事处对邓旭处长一行到访表示热烈欢迎，简要介绍了南宁师范大学函授办学情况，近年来人事工作在关键领域制度变革、人才队伍建设方面的探索实践，他表示，玉林师范学院近年来以申硕为抓手，全面促进学科专业、师资队伍等各项事业快速发展，人事工作功不可没，希望双方进一步加强交流，取长补短，共同进步。

邓旭处长感谢南宁师范大学函授人事处的热情接待，介绍了玉林师范学院人事管理方面的改革与探索，就亟需完善的高层次人才绩效考核、职称自主评审、定岗定编、职员制、绩效工资分配等工作做了说明，希望进一步加深两校的人事工作沟通联系，共促高质量发展。

与会人员就职称评审、岗位考核、奖励性绩效分配、高层次人才引育、人事系统信息化管理等相关问题进行深入交流。